『第４４号：人のなかで発達する』
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鉄の厨房：人のなかで発達する
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●技術とは
言ってしまえば、人の知識。
あることについて、どうするのかを考えた結果。
それは、人のやりかたを勉強して、改良して進歩する。
ある意味、個人レベルの知識の集大成。
●上手くできないこと
できるようになる方法、手段を、考える。
その時、過去の文献、書類を調べること、多いもの。
しかし、一番早いのは、人に聞くこと。
●自分の経験できること
人生はだれでも１回だけ。
他人に聞くのは、その人の経験を加えること。
文献、書類からの知識、正確さでは、一番いい。
しかし、書類にならない知識、経験。
それが、ポイントの技術であること、多いもの。
感覚的であるだけに、簡単に真似できないもの。
●３人集まれば文殊の知恵。
議論すること、人の経験した時間を加える手段。
考えるポイントの違いも、認識できる。
議論することで、考え方の整理もできる。
そのまま利用できなくても、ヒントは得られる。
●もちろんそうした
他人の知識を集約するのは、個人の仕事。
集約した人、多くの人の知識を吸収したのと、同じこと。
文献、書物、その行間を埋めるのは人。
人からの知識、その人の経験を受け継ぐ手段。
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編┃集┃後┃記┃
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文献、書物など、文字になった情報は基本的に正確なものです。
人は、知識を文字にして残すとき、あいまいなこと、はっきり
断言できないことは、書く事ができないからです。
その意味で、数字、理論、方法など、正確さを求められるもの
は、文字情報から得るのが一番ですし、間違いの無いものです。
しかし、人からの情報は、そうした文字情報にはない、感性の
部分があるものです。
実際の経験に基づいた知識であり、その情報量は必ずしも多く
はないですが、真に生きた情報といえるものです。
大企業など、人が多くいる組織では、多くの人の経験を、生き
た情報を吸収できる、チャンスがあるものです。
サラリーマン時代、周囲の先輩に教わったこと、議論したこと、
全て自分の財産になっていると思います。
ところで、話しは変わって・・・
先日ＬＥＯＮなる雑誌、某ブログで知り、軽～く立ち読み。
世の中に、こういう雑誌が存在すること、ほんとカンドーでした。
で、とても買うことができなくて、その場は一時退散。
それをカミさんに話したところ、カミさん、早速買って来ました。
自宅にＬＥＯＮがあるのを見た、娘たち。
次女：これっておとーさん、一番興味無い世界だよね。
長女：レオンの吊り広告を見るたび、いつも爆笑！。これ読む人っ
て絶～対もてないんだろうなって。えッ？！、おとーさんが
ちょいわるオヤジ？、きも～～～いぃぃぃ！！
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家族の中で、どういう評価を受けてるか、とてもよくわかりました。
では、また次回、お会いしましょう。
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